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人才理念概述

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  厚声集团的经营规模不断发展壮大,与卓越的人力资源管理密不可分。厚声集团秉承人才是公司成长发展的原动力,重视引进人才,培养精英,致力打造一流的工作团队,未来将以中国电阻行业绝对领先者与国际电阻市场强有力的竞争者为愿景,竭诚欢迎您加入厚声集团,期待发光发热的你!

 

学习发展:

 

  厚声集团通过内训及外训相结合方式,自新人入职培训,上岗培训,技能培训及管理培训,帮助员工掌握职业生涯各阶段所需知识和技能。

 

  厚声集团为员工提供平等的学习发展机会,建立员工学习发展模型,并通过全面评价的体系为员工提供管理及技术双通道职业发展路径。

 

管理通道:

 

  作业员➡二级副组长➡一级副组长➡储备干部➡一级组长➡资深组长

 

技术通道:

 

  培训生/储干➡二级修护➡技术员➡资深技术员➡助理工程师

 

薪酬福利:

 

  厚声集团为员工提供行业领先的薪资福利待遇,把关爱员工落到实处。

 

加入厚声:

 

  招募网站:

  请您登陆以上招募网站,投递您的个人简历;若您的简历符合我们招募岗位之要求,HR将在最短时间内与您取得电话联系,请您保持手机畅通。

 

  厚声集团本着适才适用、人尽其才的原则,珍惜每一次与您接触的机会,也感谢您给予厚声一个彼此了解的机会,期待与您面对面的沟通。

 

  招募热线:0512-57637374杨小姐

 

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